Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Bij DSN workspace solutions willen we graag groeien en winst maken, maar wel op een manier die goed is voor het milieu en de mensen om ons heen. We streven naar een gezonde balans tussen winst, mensen en milieu. We geloven dat dit niet alleen goed is voor ons bedrijf, maar ook voor de samenleving en onze omgeving.
Hoe voeren we ons MVO-beleid uit?
Bij DSN is maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk in de volgende gebieden:
- Personeelsbeleid
- Milieubeleid
- Klanttevredenheidsbeleid
- Veiligheidsbeleid
- Sponsoringsbeleid
Hieronder leggen we uit hoe we dit doen:
Personeelsbeleid
Onze medewerkers zijn de sleutel tot tevreden klanten. Daarom willen we dat zij ook tevreden en gezond zijn. We bieden goede arbeidsvoorwaarden, zoals scholing, begeleiding en flexibele werktijden. We zorgen voor ergonomische werkplekken en hebben een actief ziekteverzuim-beleid. We organiseren regelmatig sociale evenementen voor onze medewerkers en hun partners. Het succes van ons HR-beleid blijkt o.a. uit lange dienstverbanden en diverse terugkerende medewerkers.
Regels met betrekking tot integriteit, (seksuele) intimidatie, gebruik en misbruik van email en internet heeft DSN vastgelegd in het DSN Personeelshandboek.
Milieubeleid
We kiezen onze leveranciers zorgvuldig, waarbij we letten op duurzaamheid en kwaliteit. Dit zorgt voor duurzame producten en minder grondstofverbruik. We moedigen het gebruik van gerecyclede materialen aan en zorgen voor goede afvalverwerking. We werken aan het verminderen van onze CO2-uitstoot door het gebruik van zuinige en elektrische bedrijfsvoertuigen te stimuleren. Om papierverbruik te verminderen verstrekken we offertes, facturen en overige documenten zoveel mogelijk digitaal, bieden we digitale folders aan en archiveren we documenten zoveel mogelijk digitaal. Ook de interne communicatie wordt zoveel mogelijk digitaal verricht.
Daarnaast kunnen onze medewerkers gebruik maken van het ‘Fietsplan’.
Klanttevredenheidsbeleid
Bij DSN staat de klant centraal. We streven ernaar om altijd meer te bieden dan verwacht. Maatwerkoplossingen zijn voor ons standaard. Onze medewerkers werken als een team om klanttevredenheid te garanderen.
Veiligheidsbeleid
Veiligheid staat voorop. In onze vestigingen zijn gecertificeerde Bhv’ers aanwezig en er zijn actuele ontruimingsplannen. Onze logistiek medewerkers zijn VCA-gecertificeerd en hebben de benodigde heftruckcertificaten.
Sponsoringsbeleid
Een deel van onze winst gaat naar goede doelen. We ondersteunen zowel landelijke als lokale initiatieven en proberen altijd te voldoen aan sponsorverzoeken van klanten en medewerkers.
Dit is een overzicht van ons MVO-beleid. Veel van deze waarden zijn al vanzelfsprekend in onze dagelijkse bedrijfsvoering.